找到工作的前提是你需要通过面试，但很多求职者没有面试经验，或者没有掌握一定的面试技巧，以至于自己在面试环节没有通过，和自己想要的工作失之交臂，面试虽然没有想象的那么难，但想要更轻松地通过面试，能掌握一定的面试技巧是很有必要的，这样才能达到事半功倍、增加面试通过率的机会。
   首先就是着装问题，面试也算是个正式的场合，切不可穿的过于随意，俗话说第一印象很重要，要给HR第一眼看过去你是位成熟稳重的人，除了着装外基本的礼貌要懂，例如HR来了要稍稍起身，面带微笑，以表尊重。

其次就是自信问题，没有一个HR喜欢战战兢兢、畏畏缩缩的面试者，所以在面试时你应该挺起胸膛，不可怯场，但自信不等于自负，有些人在面试时自信过头，盲目地夸大自己，这也是万万不可取的，是自负还是自信，HR一眼就能看出来，所以需要自己把握好这个度，自信的同时还要有足够的诚意，让HR认为你是个积极向上同时还是个可靠的人。

沟通是面试中最重要的一个能力，无论面试官问什么样的问题，不要支支吾吾，不知道该如何回答，所以提前做好功课是必须的，对于大概率被提到的问题要提前想好该怎么回答，怎么回答能给自己加分，这需要求职者在面试前应该做好充足的准备。

另外面试前最好带份纸质的简历，虽然你的简历HR都有，但以防万一，这样既能体现你很重视这份工作，也能让HR看出你是个很细心的人，带纸质的简历也花不了你多少时间，能给HR留下好印象为何不做呢？

细节决定成败，这些小细节看似简单，但在实际面试中很多求职者会忽略，所以掌握这些面试技巧不能说你能百分百获得这份工作，但能极大地提高面试通过率，而且做好这些小细节并不难，你要明白你的竞争对手有很多，在实力相当的备选人中，HR往往看的就是这些小细节，所以希望每位求职者认真对待每次面试机会，做好充足的准备。